2025年12月31日上午，苏州大学唐仲英医学研究院2025年度领导班子、领导干部考核工作会议在502学术报告厅顺利召开。唐仲英医学研究院孙庆民书记、戴克胜副院长（主持工作）及全体教职工参加了大会，大会由孙庆民主持。

会上，党委书记孙庆民代表唐仲英医学研究院领导班子作2025年度述职总结报告。报告指出，2025年是研究院“十四五”收官与“十五五”谋划的关键之年，班子始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻中共二十大、二十届三中、四中全会精神，深化落实全面从严治党主体责任，以科研创新和人才培养为核心，各项工作取得显著成效。

在高质量党建方面，研究院坚持和完善党政共同负责制，推动党建工作与行政工作同谋划、同部署，积极推进党政共同负责制与PI制的融合，强化党委政治核心作用。全年通过党政联席会议第一议题等形式学习习近平总书记重要讲话及指示8次，开展意识形态分析研判4次、师德师风教育1次，持续筑牢思想共识、推进党风廉政建设。同时，聚焦师生急难愁盼，争取唐仲英基金会300万元特邀项目支持，优化实验室管理，开展就业指导交流会，切实为师生办实事、解难题。

科研创新与学科平台建设成效显著。全年共获批各类科研项目17项，其中国家国家自然科学基金项目11项、省市级项目3项，发表JCI、Nature Communications等高水平SCI论文31篇，获批唐仲英基金会特邀项目1项。积极推进江苏省“临床医学”优势学科四期建设，联合苏州大学附属第一医院成功申报“江苏省重点实验室”，辅导合作单位获批国自然面上项目3项，学科影响力持续提升。

人才队伍建设稳步推进。通过“外引内培”模式优化人才结构，引进特聘教授1人，培养1人晋升副教授，2人入选仲英青年学者；积极发展博士后科研队伍，发布招聘公告5人次，1人入选江苏省卓博计划，为研究院发展注入新鲜血液。

学生培养质量持续提升。研究院着力提高研究生学位率和就业率，应届毕业生就业率达92.6%，6人被录取读博，多名学生获评苏州大学“优秀研究生”“优秀毕业研究生”等荣誉称号；入选江苏省研究生科研与实践创新计划等项目，人才培养模式不断创新。

实验室安全管理全面强化。实行安全管理小组常态化管理，全年组织专项检查10次，完成15项安全隐患整改，整改完成率100%，组织安全月活动，筑牢生物安全、消防安全及网络安全防线，营造安全稳定的科研环境。

孙庆民强调，在新的一年中，研究院党委将总结经验、查找不足，以此次考核为契机，进一步强化责任担当、提升履职能力，扎实推进“十五五”规划实施，在科研创新、人才培养、学科建设等方面持续发力，深化产学研合作，推动研究院各项工作再上新台阶，为学校“双一流”建设和国家医学事业发展作出更大贡献。

随后，孙庆民、戴克胜根据学校考核工作要求，围绕德、能、勤、绩、廉等方面依次进行个人述职。述职结束后，与会教职工以客观公正的态度，认真测评填写《苏州大学2025年二级单位领导班子年度考核测评表》及《苏州大学2025年处级领导职务（含聘任制）干部年度考核测评表》。测评过程严格遵守民主程序，全程接受监督，测评表当场回收，整理上报。

测评结束后，戴克胜给全体教职工做了研究院近期工作部署和未来工作展望。他指出，近期研究院重点推进了国家级项目申报冲刺及研究生培养方案优化等工作。展望未来，研究院将聚焦“十五五”发展目标，深化科研平台提质升级，加大顶尖人才引育力度，拓展产学研合作深度与广度，推进跨学科研究团队建设；同时持续完善师生服务保障体系，优化科研与教学协同机制，着力提升核心竞争力，助力学科高质量发展。